직장을 그만두고 쉬는 동안, 실업급여를 받을 수 있다면 경제적 부담을 줄일 수 있습니다. 그런데 많은 분들이 자진퇴사 실업급여는 받을 수 없다고 알고 있죠. 하지만 실제로는 일정한 조건만 갖추면 자진퇴사 실업급여 수급이 가능합니다! 그 조건과 실제 사례, 신청방법까지 하나하나 자세히 알려드릴게요. 자진퇴사 실업급여란? 자진퇴사 실업급여란, 본인의 의지로 퇴사한 경우에도 일정 요건을 충족하면 받을 수 있는 고용보험 제도입니다. 원칙적으로 실업급여는 비자발적 퇴사(해고, 권고사직)일 때만 지급되지만, 자진퇴사라도 정당한 사유가 있다면 예외적으로 인정받을 수 있습니다. 자진퇴사 실업급여 받을 수 있는 정당한 사유 자진퇴사 실업급여를 받으려면 단순히 "그만두고 싶어서"가 아니라, 법적으로 인정되는 정당한..